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医学检验技术真的是个烂专业?

之前做过一期旨在推荐检验专业的内容:医学检验技术专业怎么样?看数据!结果小编懵逼了~~留言一大堆说骗子、忽悠啥的!唉,怨念之深!总结其中焦点无外乎两个方面,一是四年制的小伙伴们因为政策变动自觉“掉坑里了”;这二就是老生常谈了,检验收入低、地位低!小编自己医学检验专业出身,自觉蛮喜欢自己的专业,也希望有更多人加入进来,所以今天跟大家探讨一下:检验专业值不值得学?


检验专业从来也不是医学里面的热门专业!因为医学门类里大家追捧的从来都只有临床。哪怕行医环境如现在,白衣飘飘救死扶伤的魅力依然!不管你承不承认,医院里总潜在着一条鄙视链:医生鄙视医技跟机器打交道没技术含量,医技鄙视行政连个医字都不沾~~检验科工作给人的刻板印象就是:这是一个一眼就能看到老的工作!每天重复的工作,又不像临床医生那样可以从患者那获得积极的反馈,成就感有限。而且过去检验从业人员学历普遍低于临床,中专、卫校、大专是检验科的主要组成,检验面对临床也显得没底气!地位自然不高。这些都是检验从业者不喜欢自己专业的原因。


而关于五年改四年的问题,得承认,这一点是对所有检验从业者的打击!因为改制不仅仅剥夺了四年制医学检验技术专业学生报考执业医师的资格,更是国家层面对过去几十年我国检验医学为临床服务能力的不说否认嘛,起码是一个不够认可!检验医师的概念虽然仍然受到学界的认可,但是政策制定者相信检验专业的学生从过去几十年的经验看来并不能很好的承担起这项使命,解决方案嘛就是撇开检验的学生,尝试大量引入临床的学生来担负检验医师的职责。对大佬们来说,检验医师出自什么专业不重要,重要的是整个行业的发展。但是对于检验的学生来说,正如一位萌新留言给我说的:他们老师上课给四年制的学生道歉,说,因为学长学姐不努力,坑苦了四年制的学弟学妹!


当然最惨的还是过去一年里可能四处碰壁的四年制毕业生们!和五年制一起毕业让用人单位产生的选择感,是对他们的不公平!因为这不关乎个人能力,仅仅只是少当了一年学生。当然随着以后大量四年制的学生毕业,像过去一年里那种用人单位事实上“歧视”四年制学生的现象自然就没有了!身处过渡期中的毕业生们成了“某种意义”上的“牺牲品”,他们在职业生涯刚起步的时候需要付出比前辈和后辈更多的努力!


这么说来,医学检验技术真的就可以“狗带”了?



没有!首先我们得明确一个概念,检验医师虽然在业界喊了很多年,然而事实上在国内连起步都算不上!只有很少的医院比如协和真的有设置检验医师岗位。其他很多拥有执业医师资格的检验从业者其日常工作和检验技师并没有区别,待遇薪酬自然也是一样!而且有资格但真正拿到执业医师的人并不多!而且小编从来不觉得检验医师未来真的就能像临床医生一样具有全面的诊断资格。推广检验医师从来都是为了提升检验对临床的参与度,提高检验为临床服务的功能,辅助诊断的属性不会丧失,真正做诊断的还会是临床医生,他们才是最为全面了解患者的人!说这些并不是否定检验医师,只是检验医师目前更多还停留在概念里,距离真正大面积普及还有相当的距离,未来检验医师会怎么发展还没有定论,也没有谁规定检验医师就一定得具有执业医师资格不是?也许未来会发展处两条线也说不定啊~而且抛开这些,着眼当下,四年制的学生现在进入医院后实际上和五年制并没有多大区别,只是在概念里大家觉得你四年制的学生好像潜力就不如五年制,但是实际工作是要靠个人去努力去学习的!差那一年的学习就真会让我们的毕业生完全脱离临床?说句大实话,五年制学的那点皮毛,考完试基本上也都还给老师了!临床知识只有工作中的积累才能牢记并灵活应用,不然管你四年的五年的,有区别?


至于检验在医院地位的问题,过去学历层次的差距现在正在改变。十年前专科生可以轻松进三甲,现在硕士博士扎堆的大医院本科生已经很难跻身其中,这固然是毕业生的梦魇,但这同时也说明了检验人才队伍的壮大,这是检验真正能服务于临床的基础!也是检验提升自己行业地位的底气所在不是么?不仅是学历水平,近些年来我们检验的学生的质量也不差临床的学生多少。举几个例子,小编选取了重庆医科大学和江苏大学(一本);川北医学院和西安医学院(二本)。对比过去3年这4所院校在其所在省检验和临床专业的招生分数线。


首先来看重庆医科大学,检验录取线比一本线分别高75分、60分、82分,临床录取线比一本线分别高80分、60分、98分。


再来看江苏大学(江苏高考总分440),检验录取线分别比一本线高10分、9分、7分;临床录取线分别比一本线高12分、11分、9分。


川北医学院检验录取线分别比一本线高50分、75分、80分;临床录取线分别比一本线高60分、80分、90分。


西安医学院检验录取线分别比一本线高55分、45分、60分;临床录取线分别比一本线高65分、60分、80分。


很明显看得出来两个专业招生的分数其实很相近,这已经说明了两个专业在生源质量上其实想去不远。也在一定程度上说明了检验专业对考生及其家长的吸引力!当然这种吸引力可能更多是因为外行人觉得检验专业轻松、稳定、风险低等等。


找工作的时候大家难免把大医院跟好工作划等号,这当然没错,但是我们更要对自己有清醒的认识!现在的你就算进了大医院,除了当“杂工”,你能独立完成每天的质控么?遇到临床提出的种种质疑你有足够的知识储备回答么?不说本院,放你去下吉医院你能独立开展新的项目完成整套的SOP么?那别人为什么不招些学历水平更低的人来做事呢?起码还能节省用人成本。检验是一个相对安逸的工作,新人往往想着进一家大医院,捧上铁饭碗,然后嫌弃自己的铁饭碗,眼红别人的金饭碗~~人性贪婪无可厚非,但你“馋”的同时还“懒”,那就只能弄得自己一肚子怨气而已!运气不好,学历不够,起点不如别人都不是问题,运气不会永远差,学历不过就是考试而已,能力不够就时间来凑!总是用政策不利、黑幕重重这种理由麻痹自己的人只能当个loser。

当然也有同志们担心的不是找个好工作,而是找不到工作!随着分级诊疗的推广,虽然郑大附一院这种战列舰式的医院不可能再出现了,但是航空母舰式的医院集团或有一席之地。区县医院通过区域检验中心或者三方实验室外包检验快速提升自身服务能力,国家医改强基层的意图告诉我们,检验行业还远不到饱和的程度!调整好心态,检验的工作机会多得是!


至于说检验一眼看到头,其实还是觉得检验工作没前途。且不说能成为行业内精英总是极少数,检验行业做到精难道就不如其他职业?是,检验怎么做也不会成为患者口中的“名医”,因为我们很少接触到患者,但我们可以成为医生心里的“名医”!以髓片为例,你能混到自己下诊断的时候你在临床医生眼里就不再是个技工了。当然走科研方向更容易成行业精英,毕竟现阶段SCI对于整个医疗行业都是“圣旨”一般的存在!


最后也是大家最关心的问题,收入!首先要明确的是检验科的收入决定因素很多。最重要的当然是医院的绩效,科主任的二次分配也很影响,另外,所在地、医院等级、编制、职称、工作年限等等等等都会影响!直观表现就是同等资历一样有省城里两、三千苦熬的苦逼,也有县城轻松过万的悠闲中产。愿意的话本科毕业就可以作为引进人才去西藏,两万可以是你的月收入;层次高点的,像西南这边的三甲医院科主任行情一般是四、五十万的年薪。至于一般公司那边福利待遇是比不上医院的,当然销售除外,做得好的销售买车买房也是分分钟,不过现在销售的日子也慢慢不好过了。都说检验收入低,要我说确实不高。检验科作为医院最赚钱的科室之一,从业人员的收入更多取决于行政分配,毕竟医院现在大都自负盈亏,很多临床科室抛开辅助科室都是亏本经营,医院要运营,我们其实是“土豪”呦~~这是现行体系下的现状,但未来随着检验话语权的增强,不说决定分配,只要稍微往回倾斜一小下~~哈,你懂得!


对于检验收入的问题,小编想在这里做一个小调查,愿意的同志们可以把自己的收入情况发在留言里面,只需要所在地、医院等级、职称和收入就可以了。数量够多的话小编会把大家的留言总结放在下一期内容里供广大同仁们参考。不也限定是检验科哦,检验相关从业者都可以哦。这些留言小编不会通过精选,而且下期发出来的时候也会对大家的昵称模糊处理,也不需要具体医院名称,宗旨就是在不透露大家个人信息的前提下,让大家感受下各地同仁的收入水平。毕竟说再多也没有票子来得有吸引力不是!

来自: 国际检验医学杂志
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